ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ ПРИСТАЕТ РУКОВОДИТЕЛЬ?

Некоторые женщины испытывают на работе от своего руководителя повышенное внимание, есть женщины, которые относятся к этому терпимо. Конечно мы говорим, не об ухаживаниях, не о служебном романе, которые может перейти в брак. Мы пытаемся разобраться когда женщина становится жертвой домогательства со стороны руководителя. В этом случае женщине не нравится этот руководитель и она не знает, что делать.

Вначале необходимо уточнить руководитель только к Вам пристает или он всегда себя так ведет со всеми сотрудниками женского пола. Для того, чтобы это понять Вам стоит поинтересоваться у сотрудниц более с длинным стажем работы.

Есть несколько вариантов того почему руководитель стал приставать к своей сотруднице. Руководитель может по — разному проявлять свое неравнодушие: он может случайно коснуться руки, прижать к стене, распускать руки, говорить откровенные комплименты. Даже может угрожать и применять шантаж.
1334123623_pictures
1. РАННЯЯ СТАДИЯ.

На самой ранней стадии дайте понять руководителю, что для Вас не приемлемо, когда руководитель пристает к сотрудницы и согласны только на отношения начальник — подчиненный.

2. ВАШ ВНЕШНИЙ ВИД.

Возможно Вы сам являетесь инициатором для того, чтобы руководителю захотелось к Вам приставать. Обратите внимание на свой внешний вид, в чём Вы приходите на работу и ещё какой у Вас макияж. Если Вы приходите в платье с большим открытым декольте, то конечно мужчина будет замечать. Стоит убрать из своего гардероба в котором Вы ходите на работу высокие шпильки, трусики, которые сильно просвечиваются, одежда с заниженной талией. Иначе Вы будите интерес в своем начальнике.
f5a204c16ee3fba9fe658e56471afe0a
3. ИДЕАЛ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ.

Может возникнуть такой вариант, что Вы как женщина являетесь для своего руководителя идеалом. В этом случае домогательства могут не прекратиться. Тогда придется действовать по — другому и защищать свою честь.

Сделать можно очень просто. Подберите определенный момент когда рядом с вам будут люди, которые смогут все услышать. Вы должно говорить решительно, уверенно и без застенчивости, так как Вы защищаете себя и свою честь. Мужчины не понимают намеков они действуют решительно, мыслят конкретно и буквально.

Спокойным голосом стоит объяснить человеку, что Вам не нравятся его ухаживания и различные знаки внимания. Вам стоит произнести несколько фраз очень громко, чтобы сам смысл Вашего разговора был понятен сотрудниками, которые будут находиться по близости.

Для чего это нужно? Для того, чтобы случайные сотрудники могли рассказать другим сотрудника. То есть просто распустить слухи о том, что руководитель пристает к Вам, а Вы не принимаете его ухаживания. Сарафанное радио — это самое лучшее, чтобы большое количество людей узнали новость.

4. РУКОВОДИТЕЛЬ — ХАМ.

Если руководитель, невероятный хам и позволяет себе распускать руки, стоит бороться с ним такими же методами. Не надо проявлять любезности в виде «пожалуйста» и «извините». В этом случае он будет видеть, что Вы слабее его, а если он уведет, то он будет этим пользоваться. Возможно придется повысить тон или даже сказать грубо, так как он по — другому не понимает. Возможно он орет, потому что сам боится силы и это его защита. Если руководитель Вам угрожает, шантажирует, то вы можете просто записать на диктофон все то что он Вам говорит.

5. ВЫДУМАННАЯ ИСТОРИЯ.

Вы можете рассказать коллегам выдуманную историю про то как к Вам на предыдущей работе приставал шеф. Можно с яркими подробностями. Руководитель об этом узнает и больше не захочет к Вам приставать и рисковать карьерой.

6. УХОД С РАБОТЫ.

Бывают такие ситуации, что Ваш руководитель Вам прохода не дает, чтобы Вы не делали. То Вам лучше уйти с работы, так как вам будет сложно каждый день видеть руководителя, да и Вас будут обсуждать коллеги.

Оставить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *