«Корпоративные» ошибки и устранение последствий

В жизни каждого работника компании наступает момент корпоратива, когда вы с коллегами встречаетесь в неформальной обстановке и отдыхаете, отмечая какое-то важное событие в жизни компании, праздник или просто так. Итак, из-за каких же женских ошибок поведения появляются такие песни, как у Семена Слепакова «Люба-звезда ютюба»?

korporativ

  1. Перепой и похмелье. А с утра нужно быть в строю и снова на работе. Рассол, душ, горячий суп и антиполицай тебе в помощь с утра. Ты ничего не помнишь? Уже сложнее. Но не стоит бить панику, ожидая увольнения. За проделки на корпоративах не увольняли еще никого, даже если со стола тебя снимал сам директор. Если с тобой работают нормальные люди, то пара подколок и все забудут. Если же в коллективе не обошлось без злорадных сплетников, то не стыдись содеянного, не падай духом и не тушуйся. Умей посмеяться над собой, это их удивит. Если же прошла неделя, а они все не отстают, то дай понять, что тема себя уже исчерпала, тебе скучно, а впереди огромное количества не менее веселых корпоративов.
  2. Секс с коллегой. Не стоит удивляться этому. Целый год вы строите из себя деловых людей, не замечая сексуальности в других лицах противоположного пола. Неформальная обстановка, наряды и алкоголь делают свое дело: маски сняты, видно кто и к кому неровно дышит. Все в порядке, если вы оба свободные люди, ведь на корпоративах нельзя запретить отношения между коллегами, даже если они не разрешены уставом компании. Если вы оба свободные люди, то ваше право решить, оставить все, как есть, или же развивать и дальше эти отношения. Не ломай голову, как общаться дальше с этим мужчиной, время все расставит по своим местам. Если он женат – то вина на нем, ведь он мужчина, пусть сам решает свои проблемы. А вот если изменила ты, то стоит понять причины этого, но не беги с повинной головой к своему мужу, вряд ли это приведет к хорошему исходу.
  3. Секс с боссом. Если он инициатор, то можно начать выгодно манипулировать для повышения по карьерной лестнице. Если же ты вела себя на редкость раскрепощенно, то будь готовой к негативу с его стороны. Исчезни на пару дней, все обдумай. Кто знает, может придется изменить свою жизнь: либо уволиться, либо перевести отношения на более романтический уровень.
  4. Драка или ссора. Вот это уже очень тонкий пунктик, тем более есть немало историй о том, как начальство фривольно ведет себя на корпоративах. В одной истории  ,корпоратив закончился летальным исходом коммерческого директора, в другой начальник заподозрил своих подчиненных в краже и все закончилось падением сотрудницы с балкона пятого этажа. Если в тебе накопилась злость за год, постарайся не выплескивать ее на корпоративе. Если же это все-таки произошло, признай, что наговорила лишнего, когда придешь на работу с трезвой головой. Если это произошло с сотрудников более высокой должности, чем ты, то обязательно извинись. Кстати, бывали случаи, когда такие придирающиеся боссы потом более уважительно относились к тем, кто смог их поставить на место. Из любого конфликта можно вынести пользу.

Это крайние ошибки, которые могут с тобой произойти. Но не стоит устраивать драму, ведь есть что вспомнить. В следующий раз ты сможешь быть сдержаннее. Обратная ситуация, когда сотрудник чересчур сдержан, также не приведет к успеху. Тот, кто боится выпить, поговорить, потанцевать или поучаствовать в конкурсе не будет встречен бурными овациями. Все хорошо в меру.

 

 

Оставить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *